15 июня 2026 года в Актовом зале ОГБУ «Управление социальной защиты и социального обслуживания по городу Черемхово, Черемховскому району и городу Свирску» состоялось рабочее совещание с представителями организаций и предприятий различных форм собственности, представителями администраций муниципальных образований и общественных организаций г. Черемхово, Черемховского района и города Свирска.
На встрече детально обсуждалась тема внедрения корпоративной программы, нацеленной на создание благоприятных условий для совмещения сотрудниками профессиональных и семейных обязанностей, повышении мотивации к родительству, многодетности, сохранения и укрепления традиционных семейных ценностей.
Заместителем директора учреждения Алексеевой Натальей Владимировной для примера с целью разработки, утверждения и внедрения была приведена уже вступившая в силу с 1 июня 2026 года корпоративная программа ОГБУ «Управление социальной защиты и социального обслуживания по городу Черемхово, Черемховскому району и городу Свирску» «Меры по поддержке семей, повышению рождаемости и многодетности, укреплению семейных ценностей», отметив что этот опыт может быть весьма полезен для тех работодателей, где есть трудности с дополнительной финансовой поддержкой сотрудников, но есть возможности поддержать и обратить внимание на семьи сотрудников без финансовой нагрузки.
В обсуждении форм мер поддержки, но не только семей с детьми, но и коллег-стажистов, в том числе вышедших на пенсию, активной участие проявили и председатели общественных организаций. Александрова Виктория Петровна, председатель Черемховской местной организации общества слепых, представила вниманию участников встречи информацию о мерах поддержки семей с детьми в рамках деятельности их организации.
По окончанию обсуждения, участники встречи подчеркнули важность обсуждаемого вопроса, что локальный документ, где воедино будут собраны меры поддержки как в денежном, так и в натуральным виде, мониторинг исполнения и эффективности внедренных мер, непременно позволит иначе взглянуть на ситуацию, где заинтересованность работодателя в реальной поддержке семей найдет своей подтверждение.
А учреждением будет активно продолжена работа по охвату и привлечению работодателей к вопросу внедрения корпоративных мер поддержки сотрудников с детьми.
Заместитель директора ОГБУ «УСЗСОН по городу Черемхово,
Черемховскому району и городу Свирску»
Яновская Елена Витальевна
